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本文分析了浙江公务员笔试和面试比例,指出在浙江省的公务员招录中,笔试和面试的比例是6:4。这意味着在总成绩中,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。这种比例设置体现了对笔试成绩的重视,同时也给面试表现提供了足够的权重。...