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本文探讨了事业单位公开招聘的入口问题,分析了当前招聘入口的现状和不足,提出了改进招聘入口的建议。文章认为,事业单位公开招聘的入口应该更加多元化,不应该局限于传统的笔试和面试方式,应该增加更多的选拔方式,如技能考核、综...