本文目录导读：

1. 填空题
2. 选择题
3. 简答题

填空题

1、事业单位工作人员考核的结果分为四个等级，分别是：优秀、良好、合格和不合格。

2、事业单位工作人员的基本工资制度是按照岗位工资和绩效工资相结合的方式来确定的。

3、事业单位工作人员在试用期期间，工资待遇按照规定的标准执行，试用期满后，按照考核的结果确定工资待遇。

4、事业单位工作人员在聘任期间，工资待遇按照聘任期限和考核的结果确定，聘任期满后可以续聘或者解聘。

5、事业单位工作人员的福利待遇包括社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

6、事业单位工作人员的职务晋升条件包括具备相应的学历、工作年限和考核合格等条件。

7、事业单位工作人员的辞退条件包括严重违反规定、不能胜任工作等情形。

8、事业单位工作人员的退休条件包括达到法定退休年龄、因病或非因工负伤完全丧失劳动能力等情形。

9、事业单位工作人员的死亡待遇包括丧葬费、抚恤金等。

10、事业单位工作人员的调动条件包括具备相应的学历、工作年限和考核合格等条件，且接收单位同意接收。

选择题

1、事业单位工作人员在试用期期间，工资待遇按照什么标准执行？

A. 试用期工资待遇 B. 试用期满后工资待遇 C. 聘任期间工资待遇 D. 退休工资待遇

2、事业单位工作人员在聘任期间，工资待遇按照什么确定？

A. 岗位工资和绩效工资 B. 基本工资和绩效工资 C. 岗位工资和基本工资 D. 绩效工资和基本工资

3、事业单位工作人员的福利待遇包括哪些？

A. 社会保险、住房公积金 B. 带薪年休假、加班工资 C. 五险一金 D. 社会保险、住房公积金、带薪年休假

4、事业单位工作人员的职务晋升条件包括哪些？

A. 具备相应的学历、工作年限和考核合格等条件 B. 具备相应的学历、工作年限和考核不合格等条件 C. 具备相应的学历、工作年限和考核良好等条件 D. 具备相应的学历、工作年限和考核优秀等条件

5、事业单位工作人员的辞退条件包括哪些情形？

A. 严重违反规定、不能胜任工作 B. 不能胜任工作、退休 C. 严重违反规定、退休 D. 严重违反规定、不能胜任工作、退休

6、事业单位工作人员的退休条件包括哪些情形？

A. 达到法定退休年龄、因病或非因工负伤完全丧失劳动能力 B. 达到法定退休年龄、不能胜任工作 C. 因病或非因工负伤完全丧失劳动能力、退休 D. 达到法定退休年龄、因病或非因工负伤完全丧失劳动能力、不能胜任工作

7、事业单位工作人员的死亡待遇包括哪些？

A. 丧葬费、抚恤金 B. 离退休费、抚恤金 C. 离退休费、丧葬费 D. 离退休费、丧葬费、抚恤金

8、事业单位工作人员的调动条件包括哪些？

A. 具备相应的学历、工作年限和考核合格等条件，且接收单位同意接收 B. 具备相应的学历、工作年限和考核不合格等条件，且接收单位同意接收 C. 具备相应的学历、工作年限和考核良好等条件，且接收单位同意接收 D. 具备相应的学历、工作年限和考核优秀等条件，且接收单位同意接收

简答题

1、请简述事业单位工作人员考核的结果等级。

2、请简述事业单位工作人员的基本工资制度。

3、请简述事业单位工作人员在试用期期间的工资待遇。

4、请简述事业单位工作人员在聘任期间的工资待遇。

5、请简述事业单位工作人员的福利待遇。

6、请简述事业单位工作人员的职务晋升条件。

7、请简述事业单位工作人员的辞退条件。

8、请简述事业单位工作人员的退休条件。

9、请简述事业单位工作人员的死亡待遇。

10、请简述事业单位工作人员的调动条件。