本文目录导读：

1. 填空题
2. 选择题
3. 简答题

填空题

1、事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，德”是指（ ）

A. 思想品德 B. 道德素质 C. 职业道德 D. 社会公德

2、事业单位工作人员考核的结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，优秀”的评定标准为（ ）

A. 表现出色，工作成绩突出 B. 工作认真负责，能够完成工作任务

C. 工作表现一般，没有突出成绩 D. 工作中有重大失误，需要改进

3、事业单位工作人员在年度考核中被评定为“不合格”的，应当进行（ ）

A. 降级处理 B. 辞退处理 C. 调岗处理 D. 批评教育

4、事业单位工作人员在考核中弄虚作假、徇私舞弊的，应当给予（ ）

A. 警告处分 B. 记过处分 C. 降级处分 D. 辞退处分

5、事业单位工作人员在考核中表现突出、有显著成绩和贡献的，应当给予（ ）

A. 警告处分 B. 记过处分 C. 晋升职务 D. 调岗处理

选择题

1、下列哪些行为是事业单位工作人员在考核中应当避免的？（ ）

A. 迟到早退 B. 工作时间玩游戏 C. 工作中不负责任 D. 考核中弄虚作假

2、事业单位工作人员在考核中表现突出、有显著成绩和贡献的，应当给予什么处分？（ ）

A. 警告处分 B. 记过处分 C. 晋升职务 D. 调岗处理

3、事业单位工作人员在考核中被评定为“不合格”的，应当进行什么处理？（ ）

A. 降级处理 B. 辞退处理 C. 调岗处理 D. 批评教育

4、下列哪些行为是事业单位工作人员在考核中应当受到表彰的行为？（ ）

A. 工作认真负责 B. 能够完成工作任务 C. 工作表现突出 D. 有显著成绩和贡献

5、事业单位工作人员在考核中弄虚作假、徇私舞弊的，应当给予什么处分？（ ）

A. 警告处分 B. 记过处分 C. 降级处分 D. 辞退处分

简答题

1、请简述事业单位工作人员考核的意义。

2、请简述事业单位工作人员考核的内容。

3、请简述事业单位工作人员考核的结果等级。

4、请简述事业单位工作人员在考核中弄虚作假、徇私舞弊的后果。

5、请简述事业单位工作人员在考核中表现突出、有显著成绩和贡献的后果。