关于事业单位入职体检是否会查艾滋，我们可以从多个方面进行分析和讨论。从体检项目方面来看，艾滋病检测通常包括在入职体检中。这是因为艾滋病是一种严重的传染病，对公共健康和安全具有潜在威胁。在入职体检中检测艾滋病是为了确保员工的健康和安全，以及避免疫情的传播。，，从法律和政策方面来看，许多国家和地区都有相关的法律法规和政策，要求在进行入职体检时必须检测艾滋病。这些法律和政策旨在确保公共健康和安全，以及避免不必要的法律纠纷。，，从实际操作方面来看，入职体检查艾滋是确保员工健康和安全的重要措施。通过检测艾滋病，可以及时发现并隔离患有艾滋病的人员，避免疫情的传播。也可以为员工提供健康的工作环境，提高员工的工作满意度和忠诚度。，，事业单位入职体检会查艾滋是确保公共健康和安全的重要措施。我们应该积极配合相关政策和法律法规的要求，接受艾滋病检测，以确保我们的健康和安全。

和流程，通常情况下，这类体检会包括身高、体重、视力、听力、血压、血糖、血脂、尿常规、心电图、胸透等方面的检查，这些检查项目旨在确保应聘者的身体健康状况符合从事相关工作的基本要求。

关于是否会检查艾滋病（HIV）的问题，具体情况可能会因地区、单位政策以及具体岗位的要求而有所不同，在一些地区或单位，为了保障公共安全和员工健康，可能会将HIV检查纳入体检项目之一，特别是在一些高风险行业，如医疗、护理、公共卫生等，这种检查可能会更加常见。

随着人们对个人隐私和权益的关注提高，一些单位可能会避免进行HIV检查，而是采用其他方式确保员工的健康状况，一些单位可能会要求员工在入职后的一段时间内进行健康自查，或者提供其他相关健康证明。

我们还需要考虑法律法规和伦理道德等方面的问题，根据相关法律法规，单位在进行健康检查时应当保护员工的个人隐私和权益，确保检查过程的合法性和合理性，单位也应当遵循伦理道德的原则，确保检查结果的保密性和公正性。

关于“事业单位入职体检会查艾滋吗”这个问题，我们不能一概而论，具体情况可能会因地区、单位政策、具体岗位的要求以及法律法规和伦理道德等方面的不同而有所差异，建议应聘者在参加入职体检前咨询相关单位或部门了解具体的体检要求和流程。