杭州2024年事业编制招聘岗位表已公布，共有XX个岗位，包括XX个专业技术岗位和XX个管理岗位。XX个岗位面向应届毕业生，XX个岗位面向有工作经验的社会人员。报名时间为XX月XX日至XX月XX日，考试时间为XX月XX日。考试科目包括公共基础知识和专业知识，面试时间为XX月XX日。具体岗位信息包括岗位名称、招聘人数、学历要求、专业背景等，考生需仔细查看并对照自身条件进行报名。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 岗位职责及任职要求
3. 薪资待遇及福利

本文旨在介绍杭州2024年事业编制招聘岗位表，包括招聘岗位、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等方面的信息，通过了解这些信息，可以帮助读者更好地准备考试和面试，提高应聘成功率。

招聘岗位及人数

根据杭州2024年事业编制招聘岗位表，本次共招聘XX个岗位，其中包括XX个专业技术岗位、XX个管理岗位和XX个工勤岗位，具体岗位及人数如下：

1、专业技术岗位：共招聘XX人，包括XX名医生、XX名护士、XX名教师等，这些岗位需要具备相应的专业背景和技能水平，从事医疗、教育等行业的专业技术工作。

2、管理岗位：共招聘XX人，包括XX名医院院长、XX名学校校长、XX名公司经理等，这些岗位需要具备较高的管理能力和领导才能，负责单位或组织的管理和运营工作。

3、工勤岗位：共招聘XX人，包括XX名保安、XX名保洁员、XX名食堂工作人员等，这些岗位主要承担单位的日常服务和保障工作，需要具备一定的劳动能力和服务意识。

岗位职责及任职要求

1、岗位职责：

（1）专业技术岗位：负责医疗、教育等行业的专业技术工作，包括诊断、治疗、教学等任务，要求具备相应的专业背景和技能水平，能够独立承担工作任务。

（2）管理岗位：负责单位或组织的管理和运营工作，包括制定工作计划、组织实施、协调沟通等任务，要求具备较高的管理能力和领导才能，能够带领团队实现工作目标。

（3）工勤岗位：承担单位的日常服务和保障工作，包括保安、保洁、食堂服务等任务，要求具备一定的劳动能力和服务意识，能够吃苦耐劳、踏实肯干。

2、任职要求：

（1）专业技术岗位：要求具备相应的专业背景和技能水平，包括医学、教育等专业的学历证书和执业资格证书等，同时需要具备一定的临床经验和教学能力。

（2）管理岗位：要求具备较高的管理能力和领导才能，包括企业管理、学校管理等方面的经验，同时需要熟悉相关法规和行业标准，能够制定合理的工作流程和规范。

（3）工勤岗位：要求具备一定的劳动能力和服务意识，能够吃苦耐劳、踏实肯干，同时需要具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他员工共同完成任务。

薪资待遇及福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资水平根据岗位性质和工作表现等因素确定，专业技术岗位的薪资水平相对较高，管理岗位的薪资水平次之，工勤岗位的薪资水平相对较低，具体薪资水平根据单位或组织的规定执行。

2、福利：本次招聘的岗位均享有相应的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等，根据单位或组织的规定，还可能享受其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

通过了解杭州2024年事业编制招聘岗位表的相关信息，读者可以更好地准备考试和面试，提高应聘成功率，建议读者根据自身兴趣和实际情况选择合适的岗位进行报考，同时加强学习和实践，提升个人能力和竞争力。