江苏事业单位考试科目包括综合知识和专业知识两部分。综合知识主要考察的是公共基础知识，包括政治、经济、法律、历史、文化、科技等方面的内容；专业知识则根据报考的岗位不同，考察的内容也有所不同，主要涉及所报考岗位的专业知识和技能。江苏事业单位考试还可能包括面试环节，考察考生的综合素质和应对能力。，，以上内容仅供参考，具体考试科目和形式可能会因实际情况而有所调整。

本文目录导读：

1. 笔试科目
2. 面试科目

江苏省事业单位考试一般包括笔试和面试两个环节，笔试环节主要考察的是专业知识和应用能力，面试环节则主要考察考生的综合素质和应对能力，在笔试环节中，考生需要掌握哪些科目呢？

笔试科目

江苏省事业单位考试笔试科目主要包括公共基础知识、专业知识和应用能力等，公共基础知识是必考科目，而专业知识和应用能力则根据考生所报考的岗位不同而有所差异。

1、公共基础知识

公共基础知识是江苏省事业单位考试必考科目，主要考察考生的政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识，考试形式为选择题，题型包括言语理解与表达、数量关系、判断推理等，考生需要掌握基本的政治理论、法律法规、历史文化知识等，同时还需要了解当前社会热点、时事政治等内容。

2、专业知识

专业知识是江苏省事业单位考试的重要科目，主要考察考生所报考岗位所需的专业知识，根据岗位不同，专业知识的内容也会有所差异，专业知识包括本专业的基础理论和基本技能，以及相关的法律法规、行业标准等内容，考试形式一般为简答题、论述题等，要求考生对专业知识有深入的理解和掌握。

3、应用能力

应用能力是江苏省事业单位考试中的另一重要科目，主要考察考生将理论知识应用于实际问题的能力，应用能力包括分析问题的能力、事物联系的把握能力、对复杂问题的处理能力等，考试形式一般为案例分析、方案设计等，要求考生具备实际工作经验和解决问题的能力。

面试科目

江苏省事业单位考试面试环节主要考察考生的综合素质和应对能力，面试科目包括结构化面试、无领导小组讨论等。

1、结构化面试

结构化面试是江苏省事业单位考试中最常见的面试形式，主要考察考生的语言表达、思维逻辑、应变能力等方面的素质，面试过程中，考生需要回答面试官的问题，并进行自我展示和阐述，面试官会根据考生的表现进行评分，考察其是否具备所报考岗位所需的综合素质和应对能力。

2、无领导小组讨论

无领导小组讨论是江苏省事业单位考试中的另一种面试形式，主要考察考生的团队合作能力、沟通能力、领导能力等，讨论过程中，考生需要与其他考生进行交流、合作，共同完成讨论任务，面试官会根据考生的表现进行评分，考察其是否具备所报考岗位所需的团队协作能力、沟通能力和领导能力等。

江苏省事业单位考试科目主要包括笔试和面试两个环节，笔试科目包括公共基础知识、专业知识和应用能力等；面试科目则包括结构化面试和无领导小组讨论等，考生需要全面准备这些科目，提高自己的综合素质和应对能力，以便在考试中取得好成绩。