本文目录导读：

1. 填空题
2. 选择题
3. 简答题

填空题

1、事业单位工作人员考核的结果分为四个等级，分别是：优秀、良好、合格和不合格。

2、事业单位工作人员的基本工资制度包括：岗位工资、绩效工资和津贴补贴三部分。

3、事业单位工作人员的工作要求包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会。

4、事业单位工作人员的招聘程序包括：发布招聘信息、报名与资格审查、考试与面试、确定拟聘人员、公示和聘用等步骤。

5、事业单位工作人员的培训内容包括：政治理论、业务知识、工作技能和职业道德等方面的培训。

选择题

1、下列关于事业单位工作人员考核的说法，正确的是：

A. 考核的结果只分为两个等级，优秀和不合格

B. 考核的结果分为四个等级，优秀、良好、合格和不合格

C. 考核的内容包括工作态度、工作业绩、团队合作能力等方面

D. 考核的方式主要是领导评价和同事评价

2、下列关于事业单位工作人员工资制度的说法，正确的是：

A. 事业单位工作人员的基本工资包括岗位工资和绩效工资两部分

B. 事业单位工作人员的津贴补贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴等

C. 事业单位工作人员的工资水平随着工龄的增加而自动提高

D. 事业单位工作人员的工资制度是由国家统一规定的

3、下列关于事业单位工作人员工作要求的说法，正确的是：

A. 爱岗敬业是事业单位工作人员的基本要求之一

B. 诚实守信是事业单位工作人员的行为准则之一

C. 办事公道是事业单位工作人员的职业操守之一

D. 服务群众是事业单位工作人员的根本宗旨之一

4、下列关于事业单位工作人员招聘程序的说法，正确的是：

A. 招聘程序包括发布招聘信息、报名与资格审查、考试与面试等步骤

B. 招聘程序包括确定拟聘人员、公示和聘用等步骤

C. 招聘程序是由国家统一规定的

D. 招聘程序是事业单位自行制定的

5、下列关于事业单位工作人员培训内容的说法，正确的是：

A. 政治理论培训是事业单位工作人员培训的主要内容之一

B. 业务知识培训是事业单位工作人员提升工作能力的关键途径之一

C. 工作技能培训是事业单位工作人员适应岗位需求的重要保证之一

D. 职业道德培训是事业单位工作人员树立正确的职业观念的重要保证之一

简答题

1、请简述事业单位工作人员考核的内容。

2、请简述事业单位工作人员工资制度的基本构成。

3、请简述事业单位工作人员的工作要求。

4、请简述事业单位工作人员招聘程序的主要步骤。

5、请简述事业单位工作人员培训内容的重要性。