岗位名称 招聘人数 岗位职责 任职要求，，1. 办公室文员 5 办公室日常办公、文件处理、会议记录 1. 本科及以上学历2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，，2. 人力资源专员 3 负责人力资源规划、招聘、培训等工作 1. 本科及以上学历2. 熟悉人力资源管理流程，，3. 市场营销经理 2 负责市场营销策略的制定和实施 1. 本科及以上学历2. 具有市场营销经验，，4. 财务管理员 2 负责财务管理、预算编制等工作 1. 本科及以上学历2. 熟悉财务管理流程，，5. 教师 10 负责教学、科研等工作 1. 本科及以上学历2. 具有教学、科研经验，，6. 护士 5 负责医疗护理等工作 1. 中专及以上学历2. 具有护士执业资格证书，，7. 司机 3 负责车辆驾驶、维护等工作 1. 初中及以上学历2. 具有驾驶经验，，8. 清洁工 2 负责办公区域清洁工作 1. 初中及以上学历2. 具备良好的卫生习惯，，9. 保安员 3 负责安全保卫工作 1. 初中及以上学历2. 具备良好的安全意识，，10. 实习生 5 提供实习岗位，培养专业技能 1. 在校生或应届毕业生2. 对所学专业有浓厚兴趣

在当前的就业市场中，越来越多的人倾向于选择稳定、有编制的工作，而事业编作为一种国家编制，不仅具有极高的稳定性，还具备相应的福利待遇，了解事业编的招聘岗位及其要求，对于想要进入这一领域的人们来说至关重要，本文将对事业编的招聘岗位进行一览表式的介绍，帮助读者更好地了解相关信息。

1、招聘岗位一：行政管理人员

行政管理人员是事业编中的常见岗位，主要负责单位的日常行政管理和运营工作，这一岗位对考生的组织协调能力、沟通能力和执行能力要求较高，需要考生熟悉单位内部的行政流程，善于处理各种行政事务，并能够在复杂的组织环境中灵活应对。

2、招聘岗位二：专业技术人才

专业技术人才是事业编中的另一重要岗位，主要负责对特定领域的研究、开发和实施工作，这一岗位对考生的专业技能和创新能力要求较高，需要考生具备扎实的专业基础，熟悉相关领域的最新技术和发展趋势，并能够独立承担科研项目或解决技术难题。

3、招聘岗位三：教育教师

教育教师是事业编中的另一常见岗位，主要负责学校或培训机构的授课和教育工作，这一岗位对考生的教学能力、教育理念和责任心要求较高，需要考生具备扎实的学科知识和教学技能，能够灵活应对各种教学场景和学生需求，同时还需要具备高尚的教育理念和责任心。

4、招聘岗位四：医疗医护人员

医疗医护人员是事业编中的另一重要岗位，主要负责医院、诊所等医疗机构的诊疗和护理工作，这一岗位对考生的医疗技能、服务意识和责任心要求较高，需要考生具备扎实的医学知识和诊疗技能，能够熟练处理各种常见病症和突发事件，同时还需要具备高尚的服务意识和责任心。

5、招聘岗位五：文化宣传人员

文化宣传人员是事业编中的另一常见岗位，主要负责单位或社区的文化宣传和推广工作，这一岗位对考生的文化素养、创意能力和表达能力要求较高，需要考生熟悉单位或社区的文化特色和发展方向，能够策划和组织各种文化活动，同时还需要具备高尚的文化素养和表达能力。

6、招聘岗位六：公共服务人员

公共服务人员是事业编中的另一重要岗位，主要负责城市或社区公共服务设施的管理和运营工作，这一岗位对考生的团队协作能力、服务意识和责任心要求较高，需要考生熟悉公共服务设施的管理流程和服务标准，能够灵活应对各种服务需求和社会问题，同时还需要具备高尚的服务意识和责任心。

通过以上介绍可以看出，事业编的招聘岗位涵盖了多个领域和方面，对于想要进入这一领域的人们来说提供了多种选择机会，无论是行政管理人员、专业技术人才还是教育教师、医疗医护人员等岗位，都需要考生具备相应的专业技能和素质能力，建议想要进入事业编领域的人们根据自身兴趣和特长选择合适的岗位进行报考准备。